Manažérka z krajiny, kde sú najšťastnejší zamestnanci: V práci sa každý deň riadime piatimi pravidlami
Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom jej v tejto krajine kľúčová.
3. Vždy pomenujú slona v miestnosti
Objavuje sa u vás v práci vždy nejaká téma, o ktorej všetci vedia, ale nik o nej nezačne hovoriť? Slon v miestnosti však môže rásť, priestor sa môže zužovať a dusno bude len narastať. Vo Fínsku podľa Hallilaovej vždy problémy jasne pomenujú. „Problémy treba vyložiť na stôl, aby si ľudia mohli dôverovať a otvorene diskutovať o čomkoľvek. Veríme, že veci sa vyriešia iba vtedy, keď sa o nich diskutuje,“ vysvetlila.
2. Problémy riešia hneď
S tretím bodom podľa Hallilaovej súvisí aj to, že vo fínskych firmách málokedy odkladajú riešenie problémov. „Ak necháte problémy za sebou, nájdete ich pred sebou,“ uviedla jasné príslovie. Jediným riešením podľa nej je riešiť problémy, keď sú ešte malé a nečakať, keď z nich bude veľký „prúser“.
1. Všetko plánujú
Ak ľudia vo firmách nemajú jasný plán, podľa fínskej manažérky je možné, že nastane chaos a zmätok, keď pravá ruka nevie, čo robí tá ľavá. Na fínskych pracoviskách podľa nej stoja pri plánovaní ľudia zo všetkých úrovní firmy. „Strategické plánovanie zaisťuje, že sa ľudia cítia vypočutí, že na ich slovách záleží a že rozumejú, o čo ide a čo sa bude diať. Takto sa učíme rešpektovať aj múdrosť a čas iných ľudí,“ uzavrela.
