Unikátny slovenský projekt: 50-tnici bez práce si zarobia tým, čo ich baví

BRATISLAVA 30. novembra - Každý človek v strednom veku vie, aké je preňho dôležité udržať si zamestnanie, a tak sa o to všemožne snaží. Zmena či strata zamestnania je často hotovou nočnou morou. Je to najmä kvôli tomu, že po 50-tke je v mnohých odboroch problém nájsť si nové zamestnanie. Zamestnávatelia totiž uprednostňujú medzi uchádzačmi mladšie ročníky, a hoci ľudia potrebujú pracovať a majú bohaté skúsenosti, vek je pre nich niekedy konkurenčnou nevýhodou.

Po 50-tke a bez práce?

PhDr. Jozef Čuha si všimol túto nepriaznivosť situácie na trhu práce a vymyslel skvelý spôsob, ako pomôcť ľuďom, ktorí majú problém zamestnať sa vo svojom veku. Vie totiž, že ide väčšinou o ľudí, ktorí sú veľmi šikovní, a ukazuje im, ako to môžu využiť vo svoj prospech. Predstavil nám svoj projekt s názvom Silver start up a vysvetlil nám, akým spôsobom môžu ľudia po 50-tke zarábať aj vtedy, ak sa im nedarí nájsť si prácu.

V rozhovore pre Dobré noviny doktor Čuha prezradil veľa užitočných a zaujímavých faktov, ktoré môžu pomôcť vám alebo vašim blízkym, ktorí sú v podobnej situácii. Opýtali sme ho, ako to celé funguje a čo ho predvedčilo k tomu, aby začal s týmto projektom.

Čo vás viedlo k tomu začať pomáhať práve ľuďom nad 50 rokov?

Toto sú tri najväčšie dôvody:

1. Slovensko je najrýchlejšie starnúcou krajinou v EÚ.

2. Tzv. sociálne dávky, či dôchodky sú, jemne povedané, na hranici biedy.

3. Mobilita pracovnej sily v rámci Slovenska sa blíži k nule.

A pritom ľudia vo vyššom veku vedia neskutočne veľa. Počas takmer celej svojej profesionálnej kariéry sa snažím pomáhať ľuďom na rôznych úrovniach. Jednou z mojich hlavných priorít je pomáhať ľuďom nájsť si prácu a zamestnať sa. Založil som aj personálnu a vzdelávaciu agentúru, robil som rôzne kurzy, školenia, rekvalifikácie a darilo sa nám pomôcť tisíckam ľudí.

V poslednom čase sa však pozornosť štátu aj zamestnávateľov zamerala hlavne na kategóriu mladých ľudí. Sú projekty pre nezamestnaných do 29 rokov, ale stále mi chýbal a chýba záujem o vekovú kategóriu 50+. Stretávam sa s mnohými ľuďmi, ktorí u mňa hľadajú pomoc. Chodia po konkurzoch, ak ich vôbec pozvú, a záujem o nich je minimálny. Pritom títo ľudia vedia nesmierne veľa. Nielen v profesii, ktorú vykonávali, ale majú úžasné zručnosti aj v iných oblastiach. Veľa o tom čo robia, sa verejnosť nikdy nedozvie. A pritom sedia doma, sú registrovaní na úrade práce a mohli by sa živiť vecami, ktoré dokonale ovládajú, baví ich to a verím, že by o ich nápady bol aj záujem. Preto crowdfundingová platforma môže byť pre nich zaujímavá a aj východiskom k zlepšeniu ich životnej situácie.

Čím sa táto generácia ľudí vyznačuje?

Vedomosťami, skúsenosťami, zručnosťami, nápadmi, Má však handicap, a to je ich vek. Na druhej strane si zamestnávatelia neuvedomujú, že harmónia v zložení pracovných kolektívov je pre ich rozvoj nevyhnutná. Mladosť a dravosť vedie k napredovaniu, skúsenosti a rozvaha ku kvalite.

Ak máme my, ako ľudia, fungovať, musíme mať harmóniu v týchto štyroch oblastiach. Fyzickom tele, psychických vlastnostiach, emocionálnej vyrovnanosti a duchovej stabilite. Presne tak isto je to aj v pracovných kolektívoch. A práve generácia 50+ vyniká v emocionálnej vyrovnanosti a duchovnej stabilite. Ktosi povedal, že starší ľudia už nie sú takí rýchli, ale poznajú skratky.

Založili ste Silver start up. O čo vlastne ide?

Silver v angličtine znamená strieborný. Projekt je vytvorený pre ľudí, ktorí majú už svoje striebro vo vlasoch. Máme plán vytvoriť podnikateľské prostredie pre ľudí, ktorí už dosiahli vek 50 rokov. V tejto vekovej kategórii je vysoká nezamestnanosť a možnosť zamestnať sa sa približuje k nule. Ale sme si vedomí toho, že ľudia tejto vekovej kategórie vedia toho veľmi veľa. Poznajú dávno zabudnuté veci, kultúrne tradície, majú vlastné nápady a myšlienky. Silver start up je projekt, ktorý im umožní realizovať vysnívané činnosti a projekty, ktoré možno zdedili a v súčasnosti ich používajú, či vyrábajú len pre vlastnú potrebu. Vieme, že táto veková kategória už nemá odvahu začať s niečím, čo by mohli nazvať vlastným projektom a podnikaním. Preto im chceme pomôcť, chceme im ponúknuť možnosť nájsť partnerov, ale hlavne zdroje na to, aby uskutočnili ich vlastné nápady, aby ich dokázali dostať do praxe.

Silver start up je Crowdfundingová platforma, ktorá však pre tých skôr narodených nemusí veľa prezrádzať. Ide o webový portál, cez ktorý tí, ktorí majú ideu, zámer, podnikateľský, či iný nápad, môžu odprezentovať svoju zamýšľanú činnosť. Možno by sa k nej nikdy neodhodlali, lebo si uvedomovali, že nemajú na to prostriedky, či finančnú hotovosť alebo aj inú podporu, no pokiaľ chcú zrealizovať projekt, ktorý už dlho nosia v hlave, alebo práve teraz, ako čítajú tieto riadky, si uvedomili, že môžu odprezentovať svoju činnosť, Silver start up je práve pre nich. Podmienkou je vek 50+. Pre tých, ktorí tento vek ešte nedosiahli a oslovilo ich to, máme taktiež riešenie. Garantom projektu by mal byť človek, ktorý má 50+ (rodič, súrodenec, kamarát atď.)