Tvária sa, že pracujú a užívajú si tichú dovolenku. Dôvod nového fenoménu je prekvapivý, no pochopiteľný
Prieskum odhalil, že mladým voľné dni v skutočnosti vôbec nechýbajú.
Predstavte si, že sa ráno zobudíte a namiesto toho, aby ste šli do práce, nastavíte si automatické plánovanie e-mailov a nenápadne sa vytratíte, aby ste si užili deň voľna. Zdá sa to nemožné, v zahraničí je však tento trend čoraz častejší a pomaly sa dostáva aj na Slovensko. Z najnovšieho prieskumu spoločnosti Harris Poll vyplýva, že veľkej obľube sa teší najmä medzi mladými.
Najviac je mileniálov
Podľa prieskumu, ktorý sa uskutočnil v apríli tohto roku a zúčastnilo sa na ňom 1170 amerických zamestnancov nad 18 rokov, si až 28 % opýtaných vzalo voľno bez toho, aby oň svojho zamestnávateľa oficiálne požiadali, uvádza portál istream.sk. Keby sme sa pritom zamerali len na mladších pracovníkov, dozvieme sa, že trendu tichej dovolenky podľahlo 24 % pracovníkov z generácie Z a až 37 % mileniálov. Na to, aby vytvorili počas voľného dňa dojem produktivity, si nastavujú automatické plánovanie e-mailov, ktoré sa z účtu zamestnanca odosielajú dokonca aj po pracovnej dobe.
Prečo si zamestnanci berú voľno bez toho, aby o tom informovali svojich šéfov? Prieskum prekvapivo odhalil, že vôbec nejde o to, že by boli zamestnanci s politikou dovolenky vo svojej firme nespokojní, niekedy dokonca nedokážu všetky dni ani minúť. Na nepriznané voľno majú však iné dôvody.
Článok pokračuje na nasledujúcej strane:
